公司總經(jīng)理助理項(xiàng)同富帶隊(duì)調(diào)研隧道所管理

7月21日、8月6日，公司總經(jīng)理助理項(xiàng)同富帶領(lǐng)安保部、黃土嶺隧道所、大溪嶺隧道所負(fù)責(zé)人員到諸永高速巡查拯救二大隊(duì)、甬臺(tái)溫高速沿海板塊管理處進(jìn)行走訪調(diào)研。

圖為調(diào)研現(xiàn)場(chǎng)

調(diào)研組先后來到了倉(cāng)嶺隧道管理中心所、貓貍嶺隧道管理所、寧波監(jiān)控中心，受到所在單位負(fù)責(zé)人的熱情接待。

重點(diǎn)圍繞著隧道管理運(yùn)行模式，包括人員編制、崗位技能要求、職責(zé)分工、排班與考核，以及隧道機(jī)電設(shè)備的維養(yǎng)、管控，調(diào)研組一行與受訪單位的同行們開展了全方位的交流與互動(dòng)。

公司將以本次調(diào)研為契機(jī)，進(jìn)一步加強(qiáng)與行業(yè)單位的經(jīng)驗(yàn)交流，開拓管理層視野，為進(jìn)一步優(yōu)化隧道管理模式提升空間。

洪清源